人才库？
这个新鲜词汇让朱棣愣了好久，放下手中笔豪，不解的问黄昏：“科举一事，不是已让天下人才尽入朕之罄中？”
黄昏就知道朱棣会这样，毕竟在这个时代的人看来，科举读书出来的人，才是人才。
然而哪里知道，推动社会进步，当下的大部分读书人，真没起到什么作用，都去做官了，真正搞工业搞科学的人少之又少。
摇头，“微臣说的不是此等人才。”
朱棣反问，“哪还有什么人才？”
黄昏想了想，“像微臣时代商行沈熙礼极其他培养出来的几个管理心腹，是人才，他们促动了社会经济的发展，像微臣钟山工坊的老李极其带出来的几个技术骨干，是人才，他们促动了工业技术的进步，这样的人才还有很多，像近期微臣请之负责城郊水泥工厂的林振东之流，亦是人才。”
实业，才是当下社会的重要支柱。
朱棣瞠目结舌，片刻后问道：“照你这么说来，朕之朝堂重臣，皆不算人才？”
黄昏无语，朱棣你这钻牛角尖了啊，叹道：“陛下，您治下的大明朝堂就像是一艘大船，航行在海洋之中，天下万民便是那汪洋洪水，而您便是大船的船主，朝堂上的重臣，便是大船之上的众多显赫要位，而微臣说的那些人才，便是水手，他们在您的领导下，在那些显赫位置重臣的指挥下，推动着陛下的大明神舟向前而行。”
这个比喻很恰当。
其实就是脱胎于唐朝的水能载舟亦能覆舟。
朱棣还是不解，“沈熙礼是个人才没错，但经商而已，你钟山工坊的老李，朕也听闻过，不过一匠人，何德何能能推动我大明进步。”
虽然是千古帝王，不过有些观念依然陈旧。
这是时代局限性。
黄昏反问陛下，“如果大明出现一万个，十万个，百万个老李这样的人呢？如果他们遍及各行各业，在他们的不断努力下，在时代的需求下，也许陛下治下的大明，真的会出现我们想象不到的画面。”
我能想象到，因为我经历过。
但你朱棣肯定想不到。
朱棣陷入沉默之中，他确实有点想象不到，这些匠人能给大明带来多大的变化，转念一想，黄昏之初心皆在为国为民，建立人才库一事，暂且不去权衡利弊，先问他如何施行。
黄昏也是灵犀突来，并无详细计划。
想了想，弱弱的道：“可以这样，官方建册，但凡在某些行业有极其强大的经验和能力者，都记录在案，并且由官方发放廪粮，并且建立一座会馆，专程管理此事，而这些人既可以包括我大明子民，也因包括外邦来客。”
有容乃大。
当然，社会的发展始终是和生产力息息相关，加上需求关系，这个不急，可以慢慢来，用自己掌握的知识和从朱棣这里得到的资源，慢慢的推动就可以了。
想凭一己之力将封建王朝推高一个台阶，很难。
但全民努力，有希望。
而自己要做的，就是那一朵烟花，为这个时代的那些能工巧匠科学人才提供光亮、指明方向，并在沿途之中为他们遮风挡雨。
我所做的，便是让一个时代进入黄昏，并让自己悬挂天穹成为新时代的那颗启明星！
这是一个穿越者能做到的极致了。
就比如火器一事，以自己现有的知识和能力，以前无法推动它再改进优良，真正依靠的还是军器院洪继来那一批人。
军队有需求，他们就能有目标，从而不断推动火器的进步。
所以，人才。
大量的遍及各行各业的人才，这才是推动时代进步的关键。
朱棣一听，要修两座会馆，这个不贵，但是要发廪粮这可是个大开销了，问道：“按照你这个计划话，两座人才库大概要收纳多少人？”
你要是动不动就几万人，这经年累月的廪粮发下来，国库可会有点难以支撑，关键是朱棣现在看不见人才库会给大明带来的利益。
也就是说在朱棣眼中，这是个有投入暂时看不见回报的事情。
黄昏想了想，“以我们大明目前的状况，两座人才库，最多也就能吸纳个两三千人，这就是极致了，再多，也没那么多人才。”
大明受限于时代限制，有条件的，又能有魄力不读书去钻研实业的人不多，大多有条件的去读书了，所以所谓的人才，应该是一些为了生活在各行各业从事多年的人。
比如钟山工坊老李这种。
但是这样的人又有多少呢，哪怕是明朝有资本主义的萌芽，但商贾的地位依然很低，更别提做实业的了。
毕竟是经济依靠农业的封建时代。
朱棣略微算了个帐，问道：“那你算过一年要多少廪粮吗？”
廪粮其实不多，这算成钱币的话，大概也就一两银子，但如果是三千人，意味着一个月就要三千两，一年下来可不是个小数目。
十年，二十年，这个帐就有得算了。
黄昏知道这事对朱棣而言确实有点过于先进，也不敢奢望他一个人来承担这事，毕竟这事一旦施行，朝堂之上的反对之声将是无比巨大的，而更大的反对声则在民间。
秀才一个月的廪粮才一两银子。
你这些匠人一个月就能拿一两，那些秀才心里会怎么想？
所以这个事的钱不是问题。
问题在于压下这些反对声——这个只有朱棣才可以。
或者另外一种方式：